? ? ? ?1月25日至26日在京召開的全總十八屆二次執(zhí)委會議，明確了2024年工會工作總體要求和主要任務(wù)。據(jù)悉，全總和各級工會將全面貫徹黨的二十大精神，落實中國工會十八大目標(biāo)任務(wù)，針對職工群眾急難愁盼問題和權(quán)益維護(hù)薄弱的重點職工群體，針對系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性問題，認(rèn)真實施5大工程，扎實開展5大行動，重點抓好職工思想政治引領(lǐng)等9個方面工作。

? ? ? ?“5大工程”，即職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程、職工群眾建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程、典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程、工會數(shù)智化建設(shè)工程。“5大行動”，即新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動、“小三級”工會建設(shè)三年行動、職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動。

? ? ? ?2024年，全總和各級工會將著力做好9方面工作，包括大力加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，著力在政治性、廣泛性、有效性上下功夫；廣泛組織動員職工建功立業(yè)，著力在出實招、求實效、得實惠上下功夫；認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，著力在抓重點、解難題、送急需上下功夫；堅決維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，著力在關(guān)口前移、預(yù)防化解、及時有效處置上下功夫；有力夯實工會工作基層基礎(chǔ)，著力在推動基層工會“建起來”、“轉(zhuǎn)起來”、“強(qiáng)起來”上下功夫；深入推進(jìn)工會工作法治化，著力在落實落地、日常監(jiān)督、智能服務(wù)上下功夫；加強(qiáng)工會和職工對外交流交往合作，著力在建平臺、強(qiáng)合作、優(yōu)宣傳上下功夫；加快工會數(shù)智化建設(shè)步伐，著力在優(yōu)服務(wù)、提效率、體系化上下功夫；提升工會系統(tǒng)黨建質(zhì)量，著力在講政治、講先進(jìn)、講純潔上下功夫。

? ? ? ?值得關(guān)注的是，全總提出，要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，培養(yǎng)大量高技能人才，落實大國工匠人才培育工程，每年培育200名左右大國工匠，示范引導(dǎo)各地、各行業(yè)每年培養(yǎng)1000名左右省部級工匠、5000名左右市級工匠，并開展“勞模工匠助企行”專項行動，深化“求學(xué)圓夢行動”，幫助30萬一線職工提升學(xué)歷能力，新建800個全國工會職工書屋示范點。

? ? ? ?與此同時，全總要求，各級工會要高度重視職工群眾“普惠性+特殊性”標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)益維護(hù)體系建設(shè)和重點群體權(quán)益維護(hù)工作。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動，將建會入會、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議作為重點；針對農(nóng)民工，強(qiáng)化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機(jī)制，常年開展“解決農(nóng)民工欠薪，工會在行動”工作。

? ? ? ?值得關(guān)注的是，為著力解決職工群眾難題痛點，全總將在2024年打造“工會幫就業(yè)”精品服務(wù)項目，并管好用好12351工會服務(wù)職工熱線，鞏固拓展工會驛站雙15工程成果，積極開展關(guān)愛貨車司機(jī)公益項目等，并及時提供職工群眾急需服務(wù)。全國工會還將實施工人文化宮“點亮工程”，預(yù)計服務(wù)職工增加到1.58億人次；為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供移動體檢，組織職工療休養(yǎng)500萬人次，組織職工參加互助保障活動7000萬人次；完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，加大在重點行業(yè)領(lǐng)域開展全國職工“安康杯”競賽活動的力度。此外，將持續(xù)推進(jìn)女職工休息哺乳室建設(shè)，開展“兩癌”篩查，開展工會愛心托育托管，為青年職工提供“會聚良緣”工會婚戀服務(wù)。

? ? ? ?2024年，各級工會將繼續(xù)加強(qiáng)“小三級”工會建設(shè)，推動基層工會“建起來”；解決基層“三缺”問題，推動基層工會“轉(zhuǎn)起來”；完善基層工會建制功能，推動基層工會“強(qiáng)起來”。同時，大力推動涉工法律落實落地，積極推行“一函兩書”，強(qiáng)化涉工法律日常監(jiān)督。尤其是在前期工作基礎(chǔ)上，加快工會數(shù)智化建設(shè)步伐，嘗試應(yīng)用工會工作指標(biāo)體系，大力提升工會服務(wù)億萬職工群眾的總能力和總水平。