為確保主題教育工作扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效 ，引大濟(jì)岷公司在聚焦建章立制上下功夫，全面落實(shí)水利廳、水發(fā)集團(tuán)關(guān)于內(nèi)控管理工作的有關(guān)要求，在“常”“長(zhǎng)”二字上集中發(fā)力，充分發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用，以“權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)”為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)。5月29日，引大濟(jì)岷公司召開(kāi)了第二次內(nèi)控體系建設(shè)調(diào)度會(huì)，公司全體人員參加會(huì)議。?

會(huì)上，公司黨委委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)賴(lài)衛(wèi)昕通報(bào)了公司內(nèi)控體系建設(shè)工作近期推進(jìn)情況及存在的問(wèn)題。公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張開(kāi)勇對(duì)內(nèi)控提出以下要求。一要提高思想認(rèn)識(shí)，全員重視內(nèi)控體系建設(shè)工作，克服目前公司困境，通過(guò)簽訂《內(nèi)控體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》、按周開(kāi)展內(nèi)控咨詢(xún)、按月進(jìn)行內(nèi)控培訓(xùn)、按月召開(kāi)內(nèi)控體系調(diào)度會(huì)等辦法，提高干部員工的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加快內(nèi)控體系建設(shè)進(jìn)度；二要增強(qiáng)制度的針對(duì)性和科學(xué)性。在制度編撰階段，要根據(jù)公司整體建設(shè)規(guī)劃、著眼戰(zhàn)略發(fā)展需求，扎實(shí)搞好調(diào)查研究、盡量做到制度全面系統(tǒng)、利于下一步的貫徹實(shí)施；在制度出臺(tái)階段，搞好宣傳教育；在制度實(shí)施階段，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行并不斷優(yōu)化完善；三要完善內(nèi)控體系監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制以保證制度的有效實(shí)施。

下一步的貫徹實(shí)施；在制度出臺(tái)階段，搞好宣傳教育；在制度實(shí)施階段，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行并不斷優(yōu)化完善；三要完善內(nèi)控體系監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制以保證制度的有效實(shí)施。 下一步，公司將持續(xù)深化主題教育工作，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，緊密?chē)@財(cái)務(wù)資產(chǎn)、項(xiàng)目資金、干部人事、議事決策、工程項(xiàng)目、質(zhì)安環(huán)保、審計(jì)監(jiān)督七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、層層推進(jìn)”的原則，理清思路，突出重點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)，扎實(shí)做好建章立制工作，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督推動(dòng)形成扎實(shí)抓好主題教育的長(zhǎng)效機(jī)制。